株式会社ジェイ・ポート

なかなかブログが書けませんが・・・・

昨日は妻と大阪ビルボードで行われたサックス奏者の本田雅人さんのライブへ行ってきました
目的は「本物を観る」
昨日の気づきは
やっぱりプロとアマの違いは「道具と一体になってる」かどうかですね
本田氏のライブはサックスが体の一部になっていました
アマのライブを見るとやっぱりサックスが重そうだったりぎこちない感じがします

自分の目標
２０２３年（１２年後）に手に入れてるものは
「本物」です

本物とそうでない違いが一つ明確になりました
「道具と一体になる」

さて話変わって
先日
当社がユニホームを頼んでいる協力業者であり
高校時代の友人からある一言をもらいました

「ジェイブリッジあれでいいの？」

ジェイブリッジとは僕が２００８年１０月に立ち上げた会社です
人の成長が目的の会社で
そして一年半前ある若手社員を抜擢してリーダーにして
お金と権限を与えました

不用品回収や遺品整理から始め
その後、同じお客さんからクーラー清掃やミニ引っ越し、挙句の果てには
家具組立、ふすま貼り、内装工事など
生活にかかわるありとあらゆる仕事を開拓して
そして今ではバイトを入れ６名の所帯となり
売上も前年度月比２０００％ＵＰという驚異の数字を出してくれています

高校出たばかりの新卒社員
女性スタッフも仲間入り
バイトなのに営業してくれる子も凄い数字を出してくれたり
来ていただく協力業者も楽しいと言ってくださる方もあり

「もっと自由に」をモットーに
スタッフみんなが楽しい職場になっているようで
そして自分自身うまく行っていると思っていました

が、友人からその言葉・・・

確かにお客さんからは支持をもらっていますが
一部の協力業者や当グループ社員からはあまりいい評判はなく・・・

あまりにも放置しすぎているのかな？
少し反省して
昨日朝のミーティングへサプライズで参加してみたら・・

８時半から始まるはずのミーティングで６名中２名しかいない・・・
遅刻したり、ミーティングに呼ばれていないバイトがいたり・・・

先日も
部屋はたばこ臭く、散らかりまくり・・・
物は出しぱなし・・・

若手社員の王国が出来上がりつつあります

ここで自分が問われます

自分がどんな会社をつくりたいのか？
楽しければいいのか？
自由って？
会社はこの方向性でいいのか？
任せるって？？

プロの集団とはかけ離れていますが
お客さんからは支持を貰っているのも確かです

彼らは親切で一生懸命なので
お客さんから好かれているように見えます
抜けやミスも多いですがお客さんは笑って許してくださっています（今のところ）

でも社会的にどうなのか？

その社会的というのも固定概念なのか？

友人の概念に合っていないのは確かで・・・
その事を伝えてくれる友人に大感謝です

そして信頼を繋げる事をできなければ
当グループではない事は確かです

これから本物探しの旅です