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2012年04月10日(火)更新

ジェイブリッジ会議

最近忘れっぽくなり・・・

長嶋名誉監督が現役時代、
一茂を球場に忘れてきた気持ちが少しわかります

先週土曜日友人たちと花見の帰りお風呂へ
地下鉄に乗って帰り
電車のあみ棚に着替えの入ったかばんを置いて
そのまま下車・・・

そして昨日忘れ物センターへ行き
無事に返還され
そのまま地下鉄に乗って家路へ

また電車の棚に置いて
そのまま下車・・・

また
本日忘れ物センターへ・・・
無事返還

かばんの三泊四日の旅でした



さて

先日ジェイブリッジの会議を行いました

月一回の会議は「無責任会議」

好きなことを言う会議にしています

今回のテーマは
「どんな会社にしたいのか？」

２回目でした

前回は
ほとんど
「お金　お金　お金・・・」

今回はメンバーも少し変わり

お金はかなり少なくなり

「遊び」「福利厚生」そして「将来」「文化（社風）」などが多くでました



今ジェイブリッジ社員の多くは

心のコップが上に向いています

先日リーダー格で採用した新入社員が
「この会社では僕の生活が不安です」

と言って

ミーティングをどんどんしてくれたおかげです

しかし
こんなにすぐに変わるとは・・・

若手社員は飲み込みが早いです

でも
それは今までその土台を作ってくれている
リーダー社員のおかげだと思います

それぞれ役割があると
感じた会議でした

まず楽しい会社にして
次は意識を変えて
しっかり仕事の創り込みをする

「ホップ　ステップ　ジャンプ」
でいうステップまできました

次のジャンプが楽しみです
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