株式会社ジェイ・ポート

当社も４月で創立５５周年になりました

先日内輪でささやかなパーティを行いました

ＯＢの方々や平均１５年くらい在籍の社員の仲間たちと過ごした時間で

しみじみ５５年の重みを感じた一日でした

当社はやはり「信頼」と「愛情」の５５年であるというのを再確認しました

写真は記念品の「益々繁盛」というお酒で２升半で「２マスハン」で益々繁盛という意味です
ビンを当社のお客様にお祝いでフロスト加工をしていただきおかげ様で高級感ができました

私の第七の習慣
刃を研ぐでしているのは

肉体　毎朝　散歩して体操ストレッチを行う
精神　毎朝　近くの神社にお参りに行く
情緒　毎晩　妻に話を聞いてもらう
頭脳　　　毎朝　英語の勉強を行う

そして　毎日　お昼の時間にコーヒータイムを持ちすべてを調整します
日曜日はドライブ　カフェ　食べ歩き　日帰り温泉

刃を研がないと・・

他の社長の皆さんはどんな刃の研ぎ方をしているのでしょうかね

私の座右の書は「７つの習慣」です
ちょうど３０歳から読み始めもう１２年近くたちます。
しかしなかなか頭ではわかっても実践するのが難しいです

「主体的に生きる」「目的を持つ」「優先順位をつける」
「win-winを考える」「理解してから理解される」「相乗効果を発揮する」
「刃を研ぐ」

ほんと初めて読んだ衝撃的で１２年たって、やっと役にたちはじめています

先日も後輩から相談をうけ「ある人の事がよくわからないのでイライラする」という事でした
まさに「理解してから理解される」でたぶん後輩はそのある人ことをあまり理解をしていなかったようでした

そのある人は「人に関心をむけるのが下手な人」というのがわかるとすっきりしたようでした

後輩も頑張り屋ですが
同時に「自分の事を解ってほしい人である」というのはちょっと自分で受け取るのは難しいようで・・・

「人に関心を向けない人」と「自分の事を解ってほしい人」はある意味ワンセットだなぁと
改めて感じた今日この頃です

自分がイライラする人には自分の事を知る情報が隠されてますね

人間関係は奥が深く面白いです