株式会社ジェイ・ポート

昨年の大晦日に初めて運転手全員に過去３年の売上と利益を公表しました
そして今年の方向性をみんなの前で話しました

話す前は久しぶりに本当にすごく緊張しました
「あいつらにそんな数字を言ってもわからんで」という父親の意見もあり
「みんな全然興味しめさへんのと違う？」という妹の意見もあり

「２社合計すると３年連続赤字や！この会社危ないのかな？」
「売上がこんなにあるのに俺らの給料はこれだけか！」
と思われたりするのかな？
と自分の中でシュミレーションしたり
自分の中で迷いや格闘はありましたが

「みんなの会社にする（自分たちの会社にする）」
「会社を透明化する」
この想いで発表しました

結果、思ってみない光景、すべての社員が熱心にその売上を書いた紙を
凝視して僕の話を真剣に聞いている姿があり

最初思わず「あれっ？」目を疑ったりしましたが・・・
しばらくして感動してきました

社員達は自分の働いている会社の事を本気で考えているのだ
と改めて思わされた瞬間でした

新年あけましておめでとうございます

新年早々パソコンが壊れ、サポートセンターには繋がらず、ブログが書けず

正月３日は出社し、ごみ回収の作業をするとサイドミラーを道路に出ていた木に
当て壊し、

墓参りへ行くと
交差点左折した所で交通検問に引っかかました
お酒はもちろん飲んでないし
シートベルトもしているし、携帯電話もしていないのに何故警察官は僕に笛を吹くのか・・・？
横断中の歩行者をくぐり抜けて徐行して左折した事が歩行者妨害したとの事で・・・
減点２点の９０００円でした
皆さん交差点左折は歩行者が渡り終わるのを待って徐行しましょう

そして本日例年通りお得意さんへ新年あいさつ廻りに行くと

値切られます・・・

お客さんからが電話欲しいとの伝言

値切られます・・・

やっと黒字になったのに・・・
またジェイポートは償却をすれば実質赤なのに・・・

本当にせちがない世の中です

でも渡部昇一氏のコラムに
「世の中が平和である限り、デフレは必然である。そう覚悟を据えなければならない。」と書いてありました

インフレを望むには戦争しかない

で、あればデフレが方がいいのかなと思ってしまいます

どんな小さい嫌な事があっても平和が何よりです

ＰＳ
年末に頂いた横山社長のコメントが凄くうれしかったです
ありがとうございました

今年の一番の失敗は人事でした
そして一番の成功も人事です

あくまでも主観ですが・・・

人事はやっぱり難しいです

人柄もよく、作業も熱心なので是非に責任のあるポジションへと思ったのが・・・

成功例は、しがらみのない新会社へいってもらい、予算だけ与え
企画、実行まですべて任せました

お題は「自分の給料は自分で稼ぐ」

当初、会社内はすべて敵になり
その人間は、のたうち回り自分の癖を出しまくりましたが、
一生懸命し続けているうちに
外部からも応援がたくさん来るようになり
結果、今現在彼は視野が広くなり、会社外で繋がり多くの仲間とお客さんができたようです
また自分の給料を稼ぐのがどんなに大変か理解をしてもらえたようです
そしてパートナーも元気になっているのが嬉しい誤算です

何が違うのか？？
ひとつは
「僕を信頼している？」「僕に関心がある？」のような気がします

一般的に
いい人は、将来の夢や希望、リーダーシップを持って、人が活き活きすることや
自分が成長するよりも
生活に必要なお金、仲間との調和、
なにより自分のプライドが一番大切な気がします

「こんなに一生懸命仕事している事をわかって欲しい」「認めて欲しい」
でも
人の事に関心がない限り
どんなに感謝を言っても、どんな待遇にしても
「砂漠に水をあげている」ような気がします

でもいい人は勤勉ですごく助かっていますので
本当に本当に大切な人材です
そのまま今の感じで頑張って頂ければいいと思っています

ただ片腕を育てるのが僕の課題であり急務です
来年またやり直します

船井総研の唐土新市郎氏のFAX会員レターの会員に入っているのですが
来年は運命学によると（かのえのとら）八白土星ということで
キーワードが「チームワーク」「連帯感」「自立」らしいです
会社が何かを保障してくれるのではなく、自分がいかに積極的に動くかが
重要らしいです

２００９年は悪循環を断ち切り、本当に進みたい方向性を見出すことが重要だったらしいです
キーワードは「膿出し」「整理整頓」

確かに今書店に行くと本当に「整理整頓」の本がよく並んでいます
そして僕も会社もそんな一年だったと思います

しかし暦ではまだ２月３日までが２００９年らしいですので
「膿出し」「整理整頓」の最終段階にきているような気もします

今年は新会社の「ジェイブリッジ」では
自立型社員の育成に力を入れました
金儲け目的でトップダウンで慣れた受け身な人達にとっては理解できなかった
気がします・・・
「社長は何を考えているのか全く分からない」という声も聞こえました

時流は、「お金」や「エゴ」の資本主義が崩壊し、
そして「自立」と「調和」の新しい時代が来ると僕は必ず思います
偶然に来年の八白土星はその元年になる可能性があります

だから人の責任にしない自立型社員の育成は必要不可欠です
そして自立型社員同士がチームを組んで協力しあい連帯感をもつ
そこには必ず目的の一致がある
もちろん社内だけでもなく同業者やお客さんなど社会を巻き込む
これが理想形です
そして形の一環として「遺品整理.com」を今年創りました



ただこの事を言っても今は理解は絶対されません
そんな思想的なことより具体的な指示が欲しいと言われたり
おかしな宗教とか言われますので・・・
あまり声をあげて言うのは控えています

今の社会ではお金儲けも絶対必要ですし・・・
これからも必要不可欠というのは間違いない事ですし・・・

しかし自分の先見性やかじ取りに自信を深めた運命学でした

昨日ブログを嫁に読んでもらってフィードバックをもらいました

プラスのフィードバック
正直な人
よく学んでいる人

マイナスのフィードバック
歯がゆい人
エピソードは丁寧な方がいい（急ぎすぎ）

確かによく学んで理解しているはずなのに
「現在地はそこかい！」
とつっこみたくなるそうです

どうしたら来年は飛躍できるでしょうかね？

先週より待望の２０代の男子が派遣ですが現場仕事をやっています
学卒社員までもう少しです

社内の空気もお客さんから「いい会社ですね」と
お褒めの言葉をいただく事が多くなったり

夢には近づいているのですが・・・

あと何をどうしたらいいのかな？？