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経営者への道
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2013年08月06日(火)更新
今年の後半はどうなる？
ちなみに今年の後半は・・・
１．古い問題がでる → 出せるだけ出す → 膿を出す（オーバーにする）
今の無理がでる → 体に出る
ごまかしがきかない
２．未来への方向のイメージをする→肚を決める
３．人生の目的がない人には具体にやることを与える→生きる目的がなくなると先の山口の事件みたいになる
４.横のつながりが大切になる（家族）→コミュニケーションが大切になる
５．やっぱり勉強と準備が大切
来年は四緑木星の年で縁が大切になるとの事
もう一つ特選情報として
今年 ９月２５日～１０月６日までに起こった出来事、感じた事が２０１４年を象徴する出来事になる
の事
悪い事があればその事を対処するだけで来年は大丈夫との事
当たるも八卦、当たらぬも八卦 ですが・・・
この勉強会の講師のおっしゃる事は結構当たります
ちょっと高いですが・・・
このブログを読んでいただている人へのお土産情報でした
2013年07月31日(水)更新
人生の醍醐味
また美味しいお酒と料理のお店のご紹介よろしくお願いしま～す
さて１０月からは大阪市では資源化可能な紙類はすべて焼却禁止になります
また家庭の容器包装プラ、古着も焼却禁止になりますので
いわゆるゴミと呼ばれるのは生ごみやリサイクルに向かない紙、あと木切れ、など・・・
次の環境省の指針では一般廃棄物の食品のリサイクルの進める方向と書いてあるので
生ごみもまた時間の問題・・・
ゴミはなくなり
一般廃棄物処理業者はもう悲鳴です
弊社も来年で創業６０年
の事で頭がいっぱいの中
それにもまして行政の指導がきつくなり
ただ今四面楚歌ですが・・・
ここまで生活できたのでまず感謝です
時代の流れは３Ｒの取組の推進
その中で僕も
来月にはリユースのため海外視察
またリサイクル工場の設備も考えています
苦しさの中で楽しみを見出すのが人生の醍醐味なんでしょうかね～
と思っている今日この頃です
やるしかないです
人生の目的
「楽しむ事」
ですかね
2013年07月29日(月)更新
面接で思う事
先日 このブログの創始者であり、ネット界のカリスマであり
今年一緒に青森旅行をご一緒した久米信行様の
本が弊社に送られてきました
「３３ＹＥＬＬ」
（いいわけばかりで動けない君に贈る３３のエール）
という題名
素晴らしい内容だったので
早速その日に３か月前に幹部候補生として入社した社員にプレゼント
そうすると
次の日に辞表・・・
「動いた・・・」
彼の決断にはいいきっかけの本だったと思います
彼は多分怒って顔も見ないまま
最後に付箋に「お世話になりました」
見事、復讐にあってしまいました・・・
大金をはたき２０名の中から幹部候補生と採用しましたが
期待しすぎて
ちょっと彼には失礼な事を言いづづけたり
行動してしまい反省です
社長であればもっと人間できていないと思いますが
しかし神様ではないので・・・
「ごめんなさい」というしかないですね
自分の人間ができるまで
幹部候補生としての採用はやめるようにします
また先日
７年ほど前に弊社を退社した人が
「使ってください」と・・
「本気でやるならやってください」
と
次の日からきましたが
翌日
「やっぱりやめさせてください」
「・・・・」
僕は面接採用の際にいつも
作家で医学博士の渡辺淳一さんの話を
思い出します
「人間、自分に合わないものを体に入れると
上からもどしたりもしくは下から下したり
熱を出したりして体外へ出していく」
「人間の体とはそんなものです」
僕は組織でも同じだと思います
「その組織に合わない人は出ていく」
弊社にはエリートの人や一回退社した人は
合わなかった
２人とも素晴らしい人材でしたが
残念ながらまだ弊社には受け入れる事ができませんでした
少し挫けますが、僕たちには暇はなく
いい会社になるためまず自分が大きくなり成長する事ですね
2013年07月23日(火)更新
歩歩是道場
久しぶりのブログです
日々色々ありすぎて書くことができず・・・
と、思っているとやっぱりジェイブリッジのスタッフブログも停滞・・・
やっぱり社長が９９％だな改めて感じます
みんな暑さでそれどころではないんでしょう・・・
７月社内木鶏会のテーマは「歩歩是道場」
イエローハットの鍵山秀三郎氏の話の中で
「大きな努力で小さな成果」
やっぱりブログも日々書かないとと思います
そして
7月木鶏会も社員２５名中１９名の出席率
あと１人で目標の７８％になります
何故７８％が目標かといえば
正方形の中の円の面積比率が７８％で
これが達成すると
上手くいくという法則があるらしいです
仮に正方形の辺が１センチであれば
１ｘ１＝１㎡ （正方形の面積）
０．５ｘ０．５ｘ３．１４＝０．７８５ （半径ｘ半径ｘ３．１４＝円の面積）
本当にあと一人が難しいと感じます
最近心のキャンパスに何を書くかを考えます
そして今思っているのが
「楽しく仲間と働く」
木鶏会も今は小さな成果かも知れませんが
でもやり続ける事に意義があるかもしれません
凄い会社になる事を夢見て
しかし今でも
残業代も出ないのに
土曜日の２０時の業務終了後に毎回集まってくれる
社員のみんなに感謝です
2013年07月09日(火)更新
価値観経営
先週は宮古島で行われた
「最高にリラックスして真剣に経営を考える合宿２０１３」
に参加いたしました
素晴らしい天気と環境の中
たくさんの気づきがありました
ちょっと離れたところから自分の置かれた状況を見る
その中での
今回の合宿のキーワードは
「価値観経営」
これからの経営は
価値観を共にする人と一緒にする方が
いいとの事
価値観とは
１．お金の使い方 （自分は一体何にお金を使っているか？）
２．時間の使い方 （自分は一体何に時間を使っているか？）
今世界一イケてる会社と言われる
「Ｚａｐｐｏｓ」
は「ＷＡＯ」という価値を共有しているとのことでした
要は「びっくり！」という事ですかね
自分達の会社の価値観は・・・
二泊三日で考えました
５０問の自問自答から見つけ出す合宿でしたが
ヒットしたのが
「人生の中であなたが恐れていることは？」
何に恐れていることをわかることで
何を守っているのか？が少し見えました
恐れている＝執着かもしれません・・・
今現在の僕の大切なことは
社内の人間関係であり
これを守っているかもしれません
弊社ではこの１０年で２名の退社
（在籍２４名）
という事で
離職率が低い
その事が
いいのか悪いのか？
と迷っていましたが
これは弊社の長所だと
改めて決めました
「何故みんなやめないんだろう？」
その何故を
改めて深く考えてみたいと思います
その中に弊社の価値観があると思いました
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