ブログトップ | ジェイ・ポート代表取締役樋下茂

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2024年12月31日(火)更新

今年の漢字

今年の漢字が「金」と発表されましたが
先日家内と自分たちの今年の漢字について話をし
私は「夢」になりました。

思いは叶う
と京セラ創業者稲盛和夫さんの「生き方」にそのような言葉がありますが
本当にその通りだと最近つくづく感じます。

１月には厚生労働大臣表彰を頂き

４月には此花フラフ新工場竣工を兼ね
７０周年パーティをUSJで全社員、パートさんとその家族で行う事ができたり

９月に致知出版社様の木鶏全国大会に選出されたり

またプライベートでも
鶴見緑地でライブをしたり

旅行を多数行くことができました。

充実した時間が過ごせるのも
自分と家族の健康、そして会社の健康が大切だと
改めて思います。

来年もいい年なりますように自己管理と精進します。

一年ありがとうございました。

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2024年12月24日(火)更新

2025年大変革の年

先日致知出版社主催の徳望塾にて
株式会社ユーグリアの出雲社長のお話を聞かせて頂きました。

東大現役時に起業をされ
東証プライムに上場された
というすごい経歴のお持ちの方で

みどりむしからバイオ燃料を作ってジャンボジェットを飛ばす
みどりむしで最貧国バングラデシュ人の栄養状態をよくする
しまいには女子高生を社外取締役にするなど
とにかく話がぶっ飛んでました。

ただその中で
「日本は約40年周期で動いている」
というのがすごく共感でき

1984年明治維新で国が大変革⤵
1904年日露戦争で勝利
1945年第二次世界大戦敗戦⤵
1985年GDP世界一⤴
そして
2025年　大変革が起こる
とおっしゃられていました

私の学生時代の
198７年に
竹村健一氏の講演で同じ話を聞いたことがあり
それをずっと頭に残っていたせいか
まさに失われた40年を社会人として
生きていた私をとしては
本当にその通りだと思いながら
納得してしまいました。

出雲社長曰く
2025年から
ミレニアル世代とZ世代のデジタルネイティブ人が中心の社会なるということで
世の中が変わるとのこと。

それも心の底から納得しました。

弊社も社員平均年齢が20代になりつつあり
36名の社員の中で17名が20代（４７％）
またミレニアム世代は6名
足して23名（６３％）
がミレニアム、Z世代に当たるので
来年からはもっと若い人に権限移譲をして
若手中心の会社に変えていかないといけない
と思いました。

また先日内定者式を行い
3名の内定承諾を正式に頂きました。
20代が3名増え
来年から一緒に働けることが
すごく楽しみです。