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幸せロードのはずが・・

投稿日時:2009/07/25(土) 12:49rss

父親の会長は昨年より糖尿がひどくなり腎臓透析を週3回始めました

その加減で私はこの4月に社長に就任いたしました

しかし会社には毎日来ています(透析をした日も)
で、僕のやりたい方向の真逆を頑張って頂いています

僕は社員が自分で考え自信を持てる方向でサポートしたいんですが

会長は全部トップダウンで自分のやり方を押し付けます

その方向で会社の文化ができていて
会社の意志統一は楽で動きやすいですが、多分社員の自信や勇気はつかない
と僕は思っています

でも、会長はそれが正しい、成功してきたと思ってやっていて、
今現在も、社員は会長の顔色を伺い、指示を待ち、イエスで動きます

会長の体調の悪さも手伝いピリピリとした空気にもなります

そのピリピリさが大切という社員もいたり、大切だという方は世の中の経営者の方にもたくさんいると思っています
(会社経営はそんな甘くはないという意見は理解できます)

もちろん親なのでいつまで元気であって欲しいとも思います
(もともと事業を継いだのが親孝行のつもりでしたので)

ただ自分のしたい方向と違い、大変迷います

私自身も勇気も自信もつかないし、
自分は何故、事業を受け継ぎ社長をしているのか毎日問われます

追伸

いよりんさん
コメントありがとうございました
また講演会かっこよかったですよ

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コメント


う~ん

おつかれさまです!

勇気を持ってお父様と腹割って話してみては。

お父様がお元気なうちに引継ぎができたことは

すごくラッキーなことだと思います。

お父さまには「お目付け役」をしていただけるといいですよね。

世代交代はどこでも大なり小なり苦労されてます。

他の経営者のお話がヒントになるかも!

応援してます。

Posted by いよりん at 2009/07/25 17:26:00 PASS:

方向性はおそらく・・

樋下さん


経営者会報編集部の酒井です!

いろいろお悩みのことと拝察します。

樋下さんが、お父上を深く尊敬され、
配慮されていることが素晴らしい、
と私は思います。

大変僭越ながら、そのような樋下さんのお人柄は
ゆくゆく、会社のなかで求心力を
もたれていくと思います。

いよりんさんがおっしゃるように
肚を割ってお話しをするのは
よいことだと思いますし、
私などが取材でお聞きする二世経営者の方も
「オヤジはこっちが主張するのを
待っていたように思う」
とおっしゃる方は多いです。

もちろん、それで二世の思うままに
スムースに進められるということはあまりなく
そういう状態を経て、
やりたいことが少しずつ、やれるようになる、
ということのようです。

私もかげながら応援しております!

Posted by 酒井俊宏 at 2009/07/27 14:26:00 PASS:
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昭和29年創業 平成7年法人化

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コメント一覧

  • :いよりなみ[03/10]
  • 新しい気づき
    • 当たり前のことに感謝すること 樋下さん、こんにちは...

  • :いよりなみ[12/31]
  • 今年最後です
    • 今年も1年ありがとうございました...

  • :寺田 元[12/25]
  • 父逝く
    • ご冥福をお祈り申し上げます。 樋下さん...

  • :日本実業出版社・吉田[12/25]
  • 父逝く
    • ご冥福をお祈りいたします 樋下様 この度のお父上様のご逝去の報に接し...

  • :井寄 奈美[12/25]
  • 父逝く
    • お悔やみ申し上げます 樋下さん...

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