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社内トラブル

投稿日時:2009/08/22(土) 17:14rss

入札の仕事を取ったり、新規事業を行う事で当社に変化がうまれました

いい変化か悪い変化かはわかりませんが・・

恥ずかしい話になりますが

今朝当社の掲示板に
今月より、現場から営業に配置換えをして新規事業を任せている新人に対して
現場の先輩から「バカヤロー」と書いたメッセージがありました

この5文字に何があるのかな?
私も本日一日自分事で考えました

その先輩の課題は色々あるとしても

自分としての課題は何か?

その人は30年も当社に勤務してくれていて・・
感謝、尊敬、信頼はしていますが
もっと社内でコミュニケーションを取る必要があるとだけは感じました

そして
新人の方はかなりへこんでいて
その上夕方事故までおこしてしまいました・・・

夜、新人は先輩に話をしましたが、それでも先輩の怒りは治まらず
またまた新人は撃沈しましたが、
でも、そのおかげで、その当事者以外の社員が
夜遅くまで集まって、その事について新人へアドバイスや激励、自分の仕事に対しての考え方など
あまりコミュニケーションのなかった社内ですごくコミュニケーションがとれました

これこそ
怪我の功名でした

私は常に
ダーウィンの言葉で
「生き残る種は強い種でも大きな種でもない、変化する種である・・・」を考えています

変わるリスクと変わらないリスクを考えて、私は常に変化というものを大事にして
舵を切っています

今回の新規事業や入札の仕事などを始めるのもその目的です

すると本当に色々な事が起こり、やりたい方向へ組織が前進する体験をさせてもらっています。


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コメント


お疲れさまです。

いやー素敵な出来事ですね。色々な出来事があって成長すると最近つくづく思います。
その新人さんにも周りにも勿論ひのさんにも大きな成長なんでしょうね。
たしかに今までの生き方が楽と錯覚し、変化を諦めた時に成長はとまりますね。僕も変化を恐れず夢へと向かっていきます。
ひのさんのアドバイスでブログはじめました。
http://ameblo.jp/fuguyatake/
また、遊びにきてください。

Posted by きよ at 2009/08/22 23:29:00 PASS:

変化しなくては!

樋下さん、こんにちは!

当社でも、先日社内で爆弾が破裂しました。
会社が分解してしまうと思うほどの出来事
でしたが、それがきっかけで、皆さんが会社
のことを考えてくれるきっかけになりました。

おっしゃるとおり、今が・・・というより
変わっていかなくてはと思います。

Posted by 伊藤@蒲郡製作所 at 2009/08/24 06:50:00 PASS:
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昭和29年創業 平成7年法人化

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  • :いよりなみ[03/10]
  • 新しい気づき
    • 当たり前のことに感謝すること 樋下さん、こんにちは...

  • :いよりなみ[12/31]
  • 今年最後です
    • 今年も1年ありがとうございました...

  • :寺田 元[12/25]
  • 父逝く
    • ご冥福をお祈り申し上げます。 樋下さん...

  • :日本実業出版社・吉田[12/25]
  • 父逝く
    • ご冥福をお祈りいたします 樋下様 この度のお父上様のご逝去の報に接し...

  • :井寄 奈美[12/25]
  • 父逝く
    • お悔やみ申し上げます 樋下さん...

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