株式会社ジェイ・ポート

本日はお客さん訪問の際、ブログのフィードバックを頂き
本当に元気になれました

関心を持って頂けるだけ嬉しいもので
その方は与える人だなぁと改めて思いました

最近、世の中には奪う人か与える人の２種類の人種しかいないなぁと
改めて感じます

僕の周りの奪う人・・・自分がどう見られるかに焦点があたっている
　　　　　　　　　　　　　
そんな人は、健康、経済、家庭、友人がいないなど、
どこかに問題があるように思います

そして何より一緒にいると疲れてしまいますので
できるだけ避けたいです

僕の周りの与える人・・・まず人に関心を向けている
　　　　　　　　　　　　　　そして人を喜ばすことを考える

そのような人は４つがバランスとれている気がします
そしてまず自分が楽しそうです、そして周りも楽しくなれます

会った後爽快な気持ちになれますね

そんな人がたくさんいる世の中がいいですね
そしてまず自分がなりたいです


話変わって、先日、同業者の組合旅行で有馬温泉へ行ってまいりました
あまりにも紅葉が奇麗だったので

そして

当社は上の写真の山のようにたくさんの個性がある（色）山にしたいです

杉の木（針葉樹）は木材としては必要ですが、同じ木ばかりの山は寂しく感じ、
たくさんの種類（個性）の木があるほうが豊かな感じがしますね

写真撮影はもっと練習します・・・

昨日のつづきの記事がありました

元支店長ら４人逮捕　不用品回収に高額料金請求
不用品回収：無許可で全国展開、業者逮捕へ　強引営業も
廃棄物処理法違反：無許可で不用品回収　容疑で全国展開の業者逮捕へ

皆様も無許可で廃品を回収する業者にくれぐれもご注意ください

軽トラックなどで市街地を周回し拡声器で「不用品を無料で回収します」
と宣伝、荷台に積み終えた後に、高額な料金を請求する「先積み」
と呼ばれる手口の事件です

自治体の許可なしで粗大ゴミを有料回収することは「廃棄物処理法違反（無許可営業）」になり違法行為です
（許可業者は必ず自治体長の認証がある許可証と許可番号を持っています）

もちろん真面目にやってられる整理業者さんもたくさんいらっしゃいます
（持ち出しサービスや清掃など廃棄物業者がやっていない場合が多いのも現実です）
整理業者に処理まで頼まれる場合は
一般廃棄物処理業者とのコラボレーションでやってられるのが僕個人のお勧めです

もう一度書きますが
一般家庭の粗大ゴミ（不用品）回収は

家の中からの持ち出し→整理業者（もしくは一般廃棄物収集運搬業者がやっている場合もあり）
収集運搬→一般廃棄物収集運搬業者もしくは自治体（施主本人でも可ですが
お手伝いと言って整理業者が運ぶのは違法）
処理→自治体

廃棄物業界の地位向上が僕の目的です
このままでは廃棄物処理業のイメージが悪くなる恐れがあり
（廃棄物業界とは全然関係のない事件なのですが・・）

くれぐれもトラブルがないように願います


遺品整理.com

はじめての遺品整理

昨日テレビ朝日の「報道ステーション」を見ていたら・・・

「悪質不用品回収業者」の特集をやっていました
約１０分ほどの放映でしたが

今回の特集は「先取り」という手口でお客さんの粗大ごみを先に
トラックに積み、後で法外な料金を請求するというやり方で
被害にあっている方はほとんどお年寄りという事でした

ひどいのは勝手に家に入りこみ
どんどん家財荷物を運びだしトラックに積みこんでいく手口でした
（処分費用は軽トラック一杯で１０万円だったらしいです）

日本の廃棄物処理法で一般廃棄物の処理責任は行政にあります
そして一般家庭の粗大ゴミを行政処分場へ運ぶ事ができるのは

１．排出者本人
２．行政
３．市町村から許可の受けた一般廃棄物収集運搬許可業者
だけであります

ですので
便利屋さんや引っ越し屋さんなどが粗大ごみを運ぶと違法です

また買取といいながらゴミも一緒に処分するのも違法
（古物商の許可でも相殺して最終的に料金をお客さんが支払うことであれば
廃棄物処理法が適用されます）

一番違うのは責任所在で
もし我々一般廃棄物業者が法外な料金を請求すれば
消費者は行政に苦情を言う事ができ、下手をすれば許可が取り消されます
（当社でいうと５５年の歴史が終わります）

で、無許可営業の方がそんなことをしても・・・
どこにいえばいいのか・・・
あまりにもひどいと警察になりますが
そこまで動いて？となりますので
普通は泣き寝入りです

僕は行政へこの無許可営業がチラシやネットの世界で
蔓延っている事に何度も何度も抗議に行きました

しかし行政の回答は
「間違いなく違法だから訴えて欲しい」との事

訴えると行政は動けるとの事でしたが・・・

訴えるとこちらが恨みを買うし・・・
と思うと二の足を踏みます

そして
やっぱりこの事件は起きるべきして起きました
警察のストーカー対処と同じで
結局、役人は事無かれ主義
事件になるのがわかっていても
実際に事件になるまでほっておく

日本の役人体質というか事前に動けないというのは
昨今のセンガク問題、北方領土問題に繋がるのではないでしょうか？
（大袈裟ですかね・・）

最後に
本来遺品処分ができるのは一般廃棄物業者だけにも関わらず
あまりにも異業種の業者が遺品処分に携わっている現状に
「立ち上がれ一般廃棄物業者」と思いをこめて
大金をはたいて昨年「遺品整理.com」というサイトも立ち上げました

そして
この事件を機に頑張ろうと思ったのと
同時にもう少し登録業者を精査をしないといけない
と改めて反省しました


遺品整理.com

最近よくわからないことが多くなっています

「やります」と言ってやらないのは何故か？
「はい」と言ってやらないのは何故か？
「わかった」と言ってやらないのは何故か？

教科書では
できていない所ではなくできている所をみる・・・正の注目
どちらの課題を確認する（やってほしいのはどちらか？）・・・課題の分離
結局やりたくない・・・人はすべて目的を持っている

色々勉強しますが
最終的には
その人たちに感謝しているので「しょうがない」と思っています

でも根本的に裏切られるとちょっと辛いものがありますね
「嫌う」より「失望」の方がたちが悪いです

でも期待する方が悪いのです・・
感謝する面も多いのでこれも乗り越えないとと思っています

さて嫌な事もありますが
昨日は年に一度のサックス教室の合同発表会でした

その日まで毎日毎日練習してもたった一曲３分で終わりですが本当に至福の時です
（今年はビッグバンドもやっているので幸いにも２曲できましたが）

５年前楽譜も読めなく、ジャズも知らなかった僕ですが、この発表会では
３部構成の中、２部のトリと３部のオープニングを務めさせて頂くようにまで
なりました

ウディハーマン楽団の「フォーブラザーズ」を４人のアンサンブルで
カウントベーシー楽団の「ITS OH　SO NICE」を１０人以上のビッグバンドで
演奏しました

「フォーブラザーズ」は担当講師とサックス歴１０年の人と始めて３年の１６歳の天才高校生との４人でのアンサンブルですが、むちゃくちゃ早い曲で、僕は毎日毎日必至で練習やって何とか完成したのですが、結局本番は緊張しまくりでミスだらけでした・・・
（１０年選手も必至でやっても結構ミスありました）

１６歳の高校生は天才で、この難しい楽曲もミスなくなんなく吹いてました
結局、ものが違うと嫉妬もしないです

でもそれまでの毎日の練習過程がすごく自分の中で満足で
こんな難しい曲を演奏できた事、前日練習での４人のハーモニーが
完成できたことが凄く嬉しく感動しました

そしてなによりの貴重な体験は自分が間違えても上手な人たちにつられて
正常に戻る事ができる相乗効果の体験でした

講師の方や一緒にやってくれた人々に感謝です

会社でも凄い人たちをたくさん育成し、凄い人達がたくさんいれば間違った人でも
凄い人たちにつられて凄くなる相乗効果をできる組織にしたいものです

このブログを読んでの妻からのフィードバックの中で
「この社長（僕の事）よく勉強してるはずなのに
現実ぶつかってる問題はしょぼいなぁ」

確かに・・・

僕もたくさん本を読み、セミナーへ行き、体験もしているのですが
実際ぶつかってる問題と言えば

例えば
本日、パワーショベルの油圧ホースが突然破けた・・
すぐに油圧ホースの調達をしないといけない
で、その調達担当は？

答え　「会長か社長か経理部長の妹」
当社のいわゆる経営者達です

こんなホース一つで走りまわっている経営者
これが中小企業として本来の姿なのか？否か？

組織的にはどうなのか？

（ちなみに僕が自分で創った（株）ジェイブリッジでは社員が買いに行きますが・・・
２代目となると先代の創った文化でこんな簡単な変革さえ難しいです）

現状、当社ではホースは経営者が買いにいくことになっています
答えはわかりせんが、当社の現状です


たまたま友達の顧問労務士にアドバイス頂いたのが
「社員１０名以上超えたら組織図を作った方がいいですよ」
「そしてその職責を具体的にしたらどうですか？」
との事でした

確かに、
ホースの補修をするのは「工場長」となれば問題ないですし

若手社員が入社時に
「誰に聞いていいかわからない」
と愚痴をこぼしている事を聞いたことがありますし、
今でも自分の上司が誰かわからない人もいます

また社長の僕の事を「社長」ではなく「茂くん」と呼ぶ人もまだ多くいます

工場長もいないフラットな組織で
自分ではいいと思っていましたが・・・

組織論があまり好きでない僕ですが
アルバイトを合わせ約３０名となった当社の
ターニングポイントで迷うところです

このようにまだまだしょぼい経営者ですが
このしょぼい現状と事業継承の難しさを正直に書き、
成長する様を皆さんに公開しつづけていきたいと思っています

それが僕のブログを書く目的です


有限会社城東衛生｜遺品整理・定期収集・引っ越しゴミはお任せ


大阪の産業廃棄物処理　J-PORT


遺品整理.com


かたづけ名人

昨日は僕の一番好きな大阪の豊能郡能勢の
ソトダイニングさんへ行ってリフレッシュしてきました








空気がおいしく絶景です



さて最近ヒットした論語は

子のたまわく
「これを知る者はこれを好む者に如かず。これを好む者はこれを楽しむ者に如かず」です

「知っているという事は好むのには及ばない。
好むというのは楽しむには及ばない」
という意味です

自分は日々会社経営を楽しんでいるのか？
と自問自答します

毎日毎日社員に
「あれどうなってる？」「どうやった？」
と聞いて、できてなかったら
「なんでできてないねん！」
「こんな事務レベルの確認って社長の仕事？」
と思いながら、でも一生懸命やっている社員を見て
「しょがないなぁ」と
自分の課題として
日々を過ごしています

これでは楽しい訳もなく・・・
ただ社員を管理したいわけでもなく・・・

僕がちゃんとしたいだけなのか？
僕だけが会社を大きくしたいのか？

どんな会社にしたいのか？

その中でこの論語がヒットしました

そして自分に
「毎日楽しんでいますか？」
と問うことにしました

みんなが笑って仕事を楽しんでする会社づくり

まずは自分からですね


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大阪の産業廃棄物処理　J-PORT

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かたづけ名人

昨日気づいたこと

それは
「人は感動すると誰かに伝えたくなる」

昨日コンビニエンスストアーのLOWSONが主催する
JAZZ　WEEK　at the 森ノ宮ピロティーホール　へ行って来たのですが



本当に凄いステージで僕が見たライブの中でも最高でした

ミシェル　カミロというドミニカ人ピアニストの味のあるバンドが主役
でしたが
そこに
日本人サックス界の天才少女　「寺久保エレナ」さんがジョイントしました
彼女は現在高校三年生、９歳でサックスを始め、１３歳でアメリカボストンの
世界的なとある賞を受賞、山下洋輔氏や渡辺貞夫氏などとセッションしたり
昨日も世界的プレーヤーの中で堂々とパフォーマンスをしていました

その音色は高校生とは思えない音色で涙が出るくらいでした
そして世界的なミュージシャンの中に入ったにもかかわらず
物おじしないパフォーマンスの自由さにも刺激を受けました

そしてそのあと
日本人バイオリン界の代表的ホープ「寺井尚子」さんが登場し
ジャズバイオリンの凄さをまざまざ見せつけられました
この女性も感動的な演奏とパフォーマンスでした

すごい彼女たちの演奏にミシェル　カミロという世界的なピアニストが触発され凄いステージが出来上がりました

テレビなどマスコミは日本人はダメだとか否定的な意見が多いですが
こうやって日本の若者も捨てたものではなく
凄い才能を持っている人がたくさんいるんだ
石川遼くん　だけではない
と改めて日本人の潜在能力の高さを思い知りました

そして「この感動を誰かに伝えたい」と思いました

「感動」したら誰かと共感したいものです

これは商売でも同じで、感動的なサービスを受けると
お客さんは誰か人に伝えたくなるような気がします

その紹介紹介の口コミで商売が増えていくのが当社の理想です

「目指せ！感動サービス」です


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かたづけ名人

本当に最近、毎日のようにお客さんや知り合いの方々、
社員からも「ブログ読んでますよ」という話をしてもらいます

実はこのブログ、日によって違いますが、ある人をターゲットにして
顔を思い出しながら書いています

サックス発表会で気づいたのですが
ターゲットがみんな（大勢）と思うとぼやけます
しかし、ある人をターゲットにすると演奏も具体的になります

その気持ちでブログを書いています
ただブログはその人に読んでもらっているかどうか？？

今現在の反応では読んでいないような気がしますが・・・

さて
最近感じる事は
誰か人に会った後、何故か元気になる人と疲れる人がいるなぁと思います

ある人と会ってその時は楽しんでいても、帰り際や次の日はぐったりする
逆に会ったら活き活きと元気になれる人もいます
（電話でもしかり）

何が違うのか？

まだよくわかりませんが
会った後疲れる人はエネルギーを吸い取られるような気がします
いわゆる奪う人です

逆に元気になる人とは
「与える人」

何を与えるのか？

僕は、昔、人の長時間話を聞いても「聞いてもらった」とは
言ってもらなかったのですが、
最近やっと短時間聞いただけでも「聞いてもらった」と言ってもらえるようになりました

何が変わったのか？
これは企業秘密と言いたいとこですが

その人に「勇気づけ」という目的を持つ事に尽きると思います

しかしまだ
「砂漠に水」の人には通じません・・・
（感じない人）

そう思うと最後、基本は「人間愛」のような気がします
簡単にいえば「居場所」

「居場所」と「勇気」を与える人になりたいものです

最近このブログのフィードバックをよく頂く事が多くなり
本日もお客さんからも言われました

だんだん浸透してきて色々躊躇いもありますが
売りは正直さなのでできるだけ続けたいと思います

さて僕の人生を変えた本

学生時に読んだ船井幸雄氏著で「成功のセオリー」という本です

「運をよくする」が経営者の仕事と書いてあり
びっくりしました

本を読んだのが２０年以上前でしたが
現在の船井幸雄氏は今も一貫して同じことを言っておられます
のでこれは本物かなと思っています

運をよくする３カ条があり

それは「素直」「プラス発想」「勉強好き」

学生当時、僕は運が悪く本当に運がいい人間になりたいと切に願いました

悪運の究極は
卒業旅行を友人と一か月間、ヨーロッパ旅行を予定をしてました
しかし出発前日にパスポートと財布、免許書を盗難されました
そして行けなくなり、一週間後再発行してまた行こうとすると
今度は出発前日お腹が痛くなり、病院へ行くと「膵臓」といわれ旅行断念
しかし誤診で結局は風邪・・・

とにかく運がよくなりたいと思っていた時この本に出会いました

それからの人生、現在まで
常に「勉強好き」「素直」「プラス発想」を心がけています

それと同時に最近は
毎朝、近所の神社とお仏壇を欠かさず拝むようにしています
それとトイレなどの掃除や靴揃え、便所の蓋をしめるなど後始末も心掛けています
（あと課題は整理整頓ですが・・・）

それが功を奏してかわかりませんが
最近は少し運がよくなったのかなぁと実感も出てきました

運がよくなると心穏やかになり、そして健康になり、人相もよくなります
そしていい縁もありそうな気もします

その縁が経営者には大切で
それが運と関係する事かもしれませんね

本日は当社で一番長く勤続してもらっている社員の６０歳の誕生日でした

僕が幼稚園の時から来てもらっているので勤続年数は約４０年です
若手社員からも「番当さん」と親しまれ
本当に真面目に休まず勤続してもらい
当社の一番大切な企業文化を作ってもらいました

そして当社の規定は６０歳定年ですので今日で退職

本日夕方、その番頭さんのサプライズパーティを社員一同、
父親と一緒に行い、花束、プレゼント、ケーキなどでお祝いをしました
思った以上にタイミングがドンピシャとはまり
ちょっと感動してもらえた感はありました







ちょっと写真撮り忘れ入刀のあとですが・・・



番頭さんには明日からは取締役として経営の一翼を担ってもらいます

こんな風にどんどんみんな年齢を重ねていきます

あのお兄ちゃんが還暦と思うと感慨深く
と同時に自分もあと１６年もたてば還暦

そして僕が今から１６年前は２７歳でつい最近のように感じます

人は思ったイメージ通りの人生になると聞いたことがあります

今現在の状態はいい悪いにつけ
色々選択があった中でベストを選んだ結果と思います

この間自分の一生プランを具体的に立てました

その一生のプランで６０歳時に自分は幸せか？

自分の幸せとは？
何がしたいか？
何が欲しいか？
どんな状態が幸せか？

もう一度問いただす一日になりました