ビジョン経営 | 経営者会報 (社長ブログ)
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第46回社内木鶏会
2月で丸4年をこえ5年目を迎える
社内木鶏会も46回になりました
最近では任意参加にもかかわらず
80%を超える参加率になってきております
僕の木鶏会を始めた当初の目標だったので
社長冥利につきます
本当に社員の皆さんに感謝です
木鶏会とは致知という人間学を学ぶ雑誌を読み
感想文をあらかじめ書いてきていただき
4人一組で美点凝視して褒め合う会です
目的は「笑顔」です
その人をほめるのは
その感想文についてでもいいですし
普段の仕事の姿でもいいです
3人に褒められるので
僕も帰りはいつも元気になります
そして丸4年間
社内木鶏会を続けてどうなっていったのか
木鶏会の前に少し私の時間を頂き
最近では古典の勉強を始めました
今月は初心者向け「大学」を弊社風に解説
最初の3行にすべてが詰まっています
「大学の道は明徳を明らかにすることにあり
民に親しむにあり
至善に止まるにあり」
いわゆる
君子の道は3つやればいいということです
「明徳を明らかにする」
僕なりの説明では
その人の生まれ持った長所を明らかにする
そして短所は目をつぶり長所を伸ばす
「民に親しむ」
偉そうにしない
「至善に止まる」
善に向かっていく
そして悪に落ちないという意味で説明しています
これは弊社の大切な3か条になります
ちなみに
本を読みながら薪を運んでいる
二宮尊徳氏の銅像で
読んでおられる本が「大学」です
割とちゃんと聞いてもらってるみたいです
ありがたいです
お勉強してます
木鶏会のスタートはじゃんけんでリーダー決め
目的は笑顔です
参加してくれてありがとうございます
今月の月間木鶏賞 (僕の独断と偏見でいいと感じた感想文を書かれた人)
今月は新入社員の太田さん
おめでとうございます!
木鶏会と懇親会はワンセット
懇親会は誕生日会を兼ねて
いつかは社内木鶏会 感動大賞を取りたいですね
社内木鶏会も46回になりました
最近では任意参加にもかかわらず
80%を超える参加率になってきております
僕の木鶏会を始めた当初の目標だったので
社長冥利につきます
本当に社員の皆さんに感謝です
木鶏会とは致知という人間学を学ぶ雑誌を読み
感想文をあらかじめ書いてきていただき
4人一組で美点凝視して褒め合う会です
目的は「笑顔」です
その人をほめるのは
その感想文についてでもいいですし
普段の仕事の姿でもいいです
3人に褒められるので
僕も帰りはいつも元気になります
そして丸4年間
社内木鶏会を続けてどうなっていったのか
木鶏会の前に少し私の時間を頂き
最近では古典の勉強を始めました
今月は初心者向け「大学」を弊社風に解説
最初の3行にすべてが詰まっています
「大学の道は明徳を明らかにすることにあり
民に親しむにあり
至善に止まるにあり」
いわゆる
君子の道は3つやればいいということです
「明徳を明らかにする」
僕なりの説明では
その人の生まれ持った長所を明らかにする
そして短所は目をつぶり長所を伸ばす
「民に親しむ」
偉そうにしない
「至善に止まる」
善に向かっていく
そして悪に落ちないという意味で説明しています
これは弊社の大切な3か条になります
ちなみに
本を読みながら薪を運んでいる
二宮尊徳氏の銅像で
読んでおられる本が「大学」です
割とちゃんと聞いてもらってるみたいです
ありがたいです
お勉強してます
木鶏会のスタートはじゃんけんでリーダー決め
目的は笑顔です
参加してくれてありがとうございます
今月の月間木鶏賞 (僕の独断と偏見でいいと感じた感想文を書かれた人)
今月は新入社員の太田さん
おめでとうございます!
木鶏会と懇親会はワンセット
懇親会は誕生日会を兼ねて
いつかは社内木鶏会 感動大賞を取りたいですね
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- 大昔にブルーマウンテン近くのブティックホテルで働いていたのをふと思いだして...
- :マツモトヒデキ[05/10]
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