株式会社ジェイ・ポート

同業他社の社長さんのＦＢなどを拝見していたら
スキーに行かれていたり・・・
本当にうらやましく

中小零細企業向け産廃屋の弊社では
本日はゴミと格闘するお祭り後半戦

例年通りのお客様と売上でちょっとほっとしています

今回は本当に若手社員がよくやってくれました

２１歳の男の子を預かって２年
やっとその子にも仕事というものを教える事ができたと思います
（たまには自分の限界を超えないと）

本人はへとへとですが・・・

多分この年末で一皮剥けてくれるでしょう

若い社員の成長は早くこちらも楽しいですね

ただ僕のテンションが上がると
悪いところにも目がいき
社員に注意してしまいます

今日の社員へ注意したこと

１．広報担当社員が新年早々の広報誌作成で印刷屋さんとのやりとりの中

　　朝に「昨日原稿送ったんですが印刷屋さん昨日で仕事納めらしいです」と被害者ぽく報告・・・

　　別に本年中に間に合わない結果に怒ったわけではないですが、
　　まず「悪いのは印刷屋さん」にひっかかり・・
　　そしてコニュニケーションと準備、計画不足を注意しました

　　ただ今までのその社員の特徴は「でも・・・」

　　「でもでも星人」だったのが、「でも」がなくなり嬉しく思います

　　（それか言い訳するのが面倒臭くなったのかも・・・）

２．そして表に出ると
　　人に会社の前に堂々と弊社のトラックが・・・

　　置いていたその犯人がジェイブリッジのリーダー社員・・・

　　「何考えてんねん！」と大声で怒ると

　　その社員は前から言い訳はしない

　　「はいわかりました星人」

　　今回も「すいません！はいわかりました」

　　そして二時間後　その横の民家玄関前に弊社のトラックが・・・

　　犯人はまたリーダー社員・・・

　　「・・・・」

　　注意はしますが、こちらはがっかり・・・

　　がっかりさせるのは天才だなぁと思います

　　先日お客さんから大苦情があったのも
　　この上司にしてその部下ありかも

３．ふらふらして仕事をしない古参社員には
　　「今日で最終だったら掃除くらいせい
　　　朝からなんも変わってない」

　　　帰りに状況のせいにしていました・・・
　　　「俺はちゃんとやっている星人」

4.   そしてみんな本当に日中忙しい中頑張っていました

　　　ただ夕方　「ガチャ　ガチャ」と大きい音が社長室で聞こえ

　　　外をみたら弊社の塀越しに隣の駐車場にアルミサッシを投げていて

　　　また若手社員をよび、理由を言って注意しましたが
　　　　ただ先輩が言うので断りきれなかったの事　　

　　　また先輩社員を呼んで理由を言い、叱りました

　　　「効率と横着はちゃうで」と

　　　その社員は「すいません星人」

４人とも人当りはよく明るくいい人という共通点はあります

調子がいいんでしょうが、人の気持ちや話を聞かないのも共通しています

一体弊社社員教育の何が悪いんでしょうかね？

しかしこの年末のお祭り
全員本当に本気でよくやってもらいました

感謝です

こんな感じで一年が過ぎようとしています・・・