株式会社ジェイ・ポート

本日は初仕事と大仕事を行いました

初仕事は最近知り合いになった介護関係会社の
二代目社長のコンサルティングです

もちろん僕に資格もなく
友人としての援助なので無料ですが・・・

自分のこれからの一番したい方向は
「２代目社長の応援」ですので

記念すべき日になりました

３時間くらい御邪魔してお話をさせて頂きましたが

自分の方にすごくメリットになった時間になりました

会社を変えるために

どんな手を打ってきたのか？
何がきっかけだったのか？
何を目指しているのか？

振り返るきっかけになりました

結局僕がやってきたのは

会社文化の「土木工事」

言いかえれば「土壌改良」

仮に社員が
「お金　お金」という会社であれば

そんな土壌を社長が作っていたことになります

「悪口」で盛り上がる会社ならば
そんな土壌が会社にある事を受け入れなければなりません

その土壌の
「ここにしか咲かない花」
だと思います

ですので大変ですが
土壌改良をお勧めしました

「トップダウン経営」から「横関係経営」へ
「樋下家の会社」から「社員みんなの会社」へ

これが僕の土壌改良の土木工事でした

自分のビジョンが明確になれば
たくさんの協力をもらえるようにもなれました

そしてそのおかげで本日大仕事ができました

弊社の勤続２５年の古参社員が
本日で６０歳の誕生日を迎え

弊社の規定では
いわゆる定年退職の日

その社員は今の弊社の屋台骨を作ってくれた人で

嘘みたいな話ですが
２５年間　奥さんの身内に不幸があった以外
無遅刻無欠勤・・・

これだけでも尊敬しますが

社内でも絶大なる影響力もあり、カリスマ社員です

そして何より父との信頼関係で今までやってくれた人です

その人が６０歳の定年を迎える・・・
父はすでに他界・・・

まずは話合いは去年から始まりました・・・

しかし僕の立場を
しっかり理解してもらってて

何度かの話合いの中で
円満に次へのステップの条件（定年して嘱託社員へ）
を了解してくれました

そして
誕生日当日を迎えるまで
実は僕は
違うことで迷っていました

それは還暦パーティをするかどうか・・・

今までの弊社のスタイルでは
普通に何もなかったように
今日の誕生日が終わります

でも僕は何かをしたい・・・

でも当人は派手なことは好きかどうかといえば・・・

迷っていましたが

妹がやると言い出し

また妹が呼びかけリーダー社員も率先して協力くれました

全社員からお金を集めプレゼントを購入・・・

花束とケーキを準備・・・

今まででの弊社では１００％絶対なかった事

そして５時
そのタイミングになり
その席へその社員を呼んで
全員集合

僕はもう本当にドキドキ・・・

その後　どうしょうかっと・・・思っていたら

妹は緊張しながらも
進行のスタートを切りました

僕が挨拶

そして　その後

弊社の着火剤の役割の人たちが
働きをみせ

「♪ＨＡＰＰＹ　ＢＩＲＨＤＡＹ　ＴＯ　ＹＯＵ♪」
歌が始まり

本当に助かりました

そして本人さんも心なしか嬉しそうな気が・・・
ロウソクを消し
誕生日会が完成！！

そして１０人くらいで一時間くらい
ケーキを食べながら、入社からの思い出話をしたりして
和やかに時間になりました
（何人かの若手社員には現場をお願いしましたが・・・）

奇跡が起こりました