株式会社ジェイ・ポート

昨日テレビを見ていると山口美枝さんの孤独死が話題となっていました

東京都では一年に一万人近くの孤独死があるとの事です

孤独死は避けられないと思いますが
何か月も誰も気づかずに放置されている孤立死は避けたいものです

山口さんはすぐに発見されたみたいでよかったです

部屋を貸している大家さんはもちろん
遺品整理業者としても亡くなって何日の部屋と何か月も放置された部屋
の片づけは雲泥の差があります

できるだけ早く気づかれるように誰かとコミュニケーションをとりたいものです

さて上手くいっていない２代目の特徴として

「感謝していない」が一番原因らしいです

僕も最近感じるのが

父や社員やお客様には感謝していましたが
許可をもらって商売させてもらっている
大阪市に感謝を忘れていたようでした

確かに大阪市と両輪になって町をきれいにするのが
我々の役目であって
決して大阪市抜きでは今の我々はありません

気づいたのが遅く
最近大阪市からの許可業者へ対しての風当たりが
本当に厳しく

みなし一般廃棄物の廃止から今回の値上げまで・・
そしてまだまだ次の仕打ちがあるみたいです

うがった見方をすれば
大阪市環境局は両輪であった我々許可業者を
つぶしにかかっているようにも思えます

というのも環境局もなくなる可能性があるみたいで・・・

大阪市環境局民営化とよく新聞に書かれています

ただ交通局の民営化と意味合いが全然違います

市バスや大阪市営地下鉄はそのまま運営できる民間会社はなく
そのため
今の交通局職員がそのまま新しい民営会社へ行くことができます

環境局は・・・

ゴミ処理事業は我々許可業者がいます

新しい大阪市の天下り民営公社がなくても
我々で充分対応できると思います

いわゆる僕の提案は

民営化より民間委託です

我々一般廃棄物収集運搬の
許可業者は４００社ちかくあります

そして我々にも５０年以上の歴史があります

その許可業者に一般家庭ごみ収集をまかせていただけるのであれば
民営化より何分の一のコストでできます

現在も一般家庭の粗大ゴミ収集は民間委託されていますが
行政のコストの約８分の１でやっています

何度もいいますが

民営化は今の職員がそのまま民間会社へ移行すると思います

民間委託は今の許可業者がそのままできます

明らかに民間委託の方が大阪市民にメリットがあると思います

そして今の３０００人と言われる
今までお世話になった
環境局の職員を許可業者で雇用する

お互いが感謝し合える関係・・・

すべてがよくなると思います

橋下市長よろしくお願いします





 

「仕事終わりにひのちゃんのブログ見せても貰っていつも元気貰ってまぁす」
と友人からメールをもらい

こちらの方が元気をもらいます

しかしながら

先日僕の人生の中でとっても悲しいことが起こりました

実は今年一月結婚して１８年目にしてやっと妻が妊娠が発覚し・・・
しかし
残念ながら流産という診断を先日うけ・・・
（まだはっきりという診断ではないですが）

本当に悲しく・・

聞いた時は感情がおさえられず
のたうちまわりました

自分の立場上落ち込んでいる場合でもなく
（サックスの講師に見破られましたが・・・）

今自分はどんな事を感じているのか？

１５分ノートに書いてみました

本当に大切なこと

それは何だろう？

昨日人生で一番悲しいお知らせを聞いた

ショックで笑った　本当にショックだと笑う事があるんだと知った

本当に大切なことなんてないのかも知れない

だからこんな辛いこともないのかも知れない

でもその場を離れるとうまく行っている事も山ほどある

それを見て生きる

もう人の噂なんてどうでもいい　やりたいことをやろうと思う

あと３０年くらいしか生きられないのだから

今回感じた事はその事である

子供がいるとついつい守りの考えになる

ないものはないのだから

本当に大切なことは　「やりたいことをやる事」かもしれない

では何がしたいのか？

守るものがなくなれば攻めあるのみ

お金も必要だが普通でいい

自分らしく生きる

心の底から自分らしく生きようと思う

あるべき姿をなくし自分らしさを表現しようと思う

自分らしさとは・・・

人（気持）を大切にする
約束を守る
遊ぶ

残念だがこれからは自分らしく生きる

と言う風に書いていました

そして何日か経って

「仕事を思いきりやってやろう」

世の中を変えるくらい

そして

「子供を育てている社員たちの生活をささえる事」が

自分の使命だと今は思っています




 

先日友人から伝言をもらいましたが
なかなか理解できず・・・

別の友人から
「働きすぎ違いますか？」
とフィードバックをもらい

「はっ」

ちょっと自分でもわからないくらい
疲れている？？

本日もサックスのレッスンで
講師からも

「どうされたのですか？」

「えっ」

楽器は正直で
音が揺れていると・・・

心が動揺して揺れていると楽器に伝わるらしく・・・・

最近、知り合いに不幸や事故があったり

値上げ交渉・・・

資金繰り・・・

業界の将来・・・

自分や社員の将来・・・

しかし先月、今月から４人も
新人が入り疲れている場合ではない

と思いながら・・・

サックスの音色は揺れています

一体自分に何が起こっているか？

自分はどんな人生を築きたいか？

自問自答してみます

ちょっと頭で考えすぎず
気分転換が必要です

楽器は正直ですね










 

本日の朝刊で

東京電力の値上げで
「企業が値上げ分を価格転嫁できない」との話が一面でありました

それでも電力料金は１７％アップ

ほんとにしつこいようですが

この4月からの
大阪市の一般廃棄物処理手数料の値上げ率は

５５％アップ

ほんとうにアップアップします

そして今週も値上げのお願いに行っています

今週からは人間関係のできているお客さまへ

そして皆さんＯＫで一安心です

中には月極め料金５０％アップのお願いをさせて頂いた
会社さんもあります

もちろん今まで安すぎたので
それをご理解して頂いています

本当に感謝です

一番大切なことは人間関係だと改めて思います

でも我々も値上げをしないと生きていけない状態です

このままでしたら
一か月100万以上の支出が増えます
となると年間で1000万以上

我々零細企業が持つわけないです

しかし
弊社だけで年間1000万以上だと、大阪市の全許可業者でウン十億の歳入
そのお金は大阪市の公務員の人件費になるであろうと思います
（大阪市交通局は4割カットらしいですが・・・）

弊社でも1000万以上あれば3人以上新規雇用できます

公務員に払うより民間企業で雇用している方が
国の将来のためとは思いますが・・・

先日、大阪市のある局へ

そして5時半になると同時に
走り出す人が何人か・・・

そしてエレベーター内で
会話が聞こえてきました

「セーフ　これで5時45分の特急にのれる　ジムに間に合うわ～」

「・・・・」

現実です

もちろん
一生懸命働いてられる方がほとんどと
思っていますが・・・





 

弊社の２月度の売上は
過去１０年の中で最低・・・

「やぱっ」
と思っている反面
自分を見直すいい機会になります

会社が成長していない＝社長が成長していない

どうも最近不調だと思っていると
現実に業績に出るなぁと改めて思います

昨年がよかったので現状を守っている？

一度止まって自分の行きたい方向を再確認・・・

旅行でいうと北海道へ行きたいのか？
沖縄に行きたいのか？

どこに行きたいかを改めて確かめる
機会ができました

そして

たまたま日曜日にロンドンブーツの
番組を見ていて

視聴者アンケートで

面白い芸人、好きな司会者、好きな芸能人と

３つの部門で一位になった芸能人

それが「明石屋さんま」さん

僕が中学生の頃
ＭＢＳヤングおーおーに出て
人気者になって以来
結婚時期少し下がったくらいで
ずっとトップタレント・・

それも約３０年以上も・・・

何故続いているのか
分析してみると

さんまさんのモットーは

「生きてるだけで丸儲け」

彼の娘にモットーにちなんで
「いまる」
と名付けているくらい

そして常に楽しんでいるのが
画面からも伝わります

それが３０年の原動力だなぁ

と思っていると

弊社の今年のスローガンを思い出しました

「仕事を楽しもう」

「あっ」
トップである僕が最近楽しんで
いないと事に
気づきました

論語にも
子日わく
「これを知る者はこれを好む者に如かず。
これを好む者はこれを楽しむ者に如かず。」

やっぱり仕事を楽しみたいですね

 

お客様の元へ行って
４月１日からの大阪市のごみ処理料金値上げに当たって

弊社契約先の月極めごみ処理料金の
値上げのお願いで
毎日大変です

一応今のところは何とかご理解頂き
１００％近くＯＫは頂いています・・・

しかしこのご時世で値上げ交渉は本当にきつい・・・

特に今現状で適正利益の価格を頂いてない
安い価格で収集しているお客さんほど抵抗されます・・・

大阪市が５５％の処理料の値上げなので
安く収集させてもらっている会社さんほど
処理費の幅が大きくなり
今回の値上げ率が大きくなるのが一因です

ということは
もっと早く値上げをして
適正価格料金を頂いておけばよかったと・・・

原価ぎりぎりで
安く収集させてもらっているお客さんほど
感謝されることもなく・・・

世の中理不尽でこんなものですね

しかし
今回は本気でお願いにあがっています

でないと会社経営が赤字になってしまい
弊社がもちません

社員の生活を維持
車を維持
もちろん駐車場、保険、ガソリン・・・
など
必要不可欠なお金が会社運営には必要です

でも社員が一言

「何故うちが値上げ交渉でこんなに苦しまないといけないんですかね？

お客さんもこのご時世でもなんとかご納得頂いてますが

でも結果、値上げして喜んで儲かるのは大阪市だけなのに・・・」

本当に仕入額が５５％が一気に上がるのはきついです
どこ国の経済にこんなことがあるでしょうか？

行政は怖い・・・


弊社お客さまへ

何卒この事情をご理解の上よろしくお願いいたします



 

ある人から「○○さんこう言ってたで」

なんか偉そうに言われたようでカチンとしました・・

しかし○○さんと実際会って話すと普通・・・

要は真ん中に入っていた人の
人柄が偉そうだった

無意識な情報操作に気をつけないと・・・

今日の気づきでした

さて昨日、一昨日と勉強会が続きました

二日とも違う主宰ですが
内容は同じような趣旨

一言でいうと
人生と仕事をつなげる勉強会

二日間の気づきは

これからの時代は
トップダウンではもたない

ぶら下がり族を食わせられるほど
時代が甘くない

緩やかな共同体感覚で
気の合う仲間でやる仕事がいい

たくさん人を雇える訳でもないので
気の合う仲間と楽しく仕事をする

このスタイルがこれからのトレンドで
実際アメリカのグーグルでもフェイスブックでも
同じようだとの事

人が育たないと嘆いているのは
人が育たない土壌を作っている社風が原因
ということは社長が原因

組織の活性化はまず個人の目的と組織の目的の一致が大切

まず自分の生きる目的を明確に・・・

社長もモヤモヤしているが社員はもっとモヤモヤしている
それをスカッとするのにはまず書くこと
特に将来日記がいいみたい

夢に向かって具体的に何をするか？
社員と話合っていないことにも気づきました

そして
人が育たないと思っているのは
自分の型にはめようとしているから

以上が二日間で学んで気づいたことです

そしてあと感じた事ノートを
勉強会中に同時進行でかきました

はじめ自信満々
でも自分よりできる人がいるとショボン・・・

割と極端な自分

そしてまだまだ偉そうな自分

だから偉そうな人に引っかかるんだと

自分自身の事を知りました

そして
「もっと謙虚になろう」と思いました

追伸
いよりんさんコメント
いつもありがとうございます




 

先日１３日に義父が癌のために亡くなりました
享年７２歳ということでした

半年前に進行性の癌がわかって以来の
闘病生活にピリオドを打ちました

また昨日まで
お通夜やお葬式を通じて色々考えることがありました

実父のときとは少し感情が違い

義父には妻を育ててくれた事に
感謝しかなく「ありがとうございます」を
連発・・・
そして感謝を続けていると尊敬に代わり・・・

尊敬の元には感謝があると
いう事がわかりました

義父は幼いころ両親が死別
そして妹も他界

血縁関係の身内は妻だけ
一人もなく・・・

しかし義母とは本当に仲良く
この入院期間もほとんど
毎日朝から晩まで看病へ行かれて
本当に凄いなぁと
感動しました

義父は器用さはなかったかもかもしれませんが
それが義母との仲の良さの原動力かもしれません

実直な性格は本当に尊敬できます

そして最後まで義母に看取られ逝かれました
「共に生きる」と実践されてしました

生き方は死に方

７つの習慣の中でも
自分の葬式をイメージするセッションがあります
時間があったので
この３日間は自分の死に方についても考えました

しかしなかなかイメージできず・・・

ただ僕も妻に看取られたいという事だけ・・・

でた結論は「自分らしく生きる」

では自分らしくとは？

死ぬ間際になっても正解がでないということは
生きている時にも正解なんて見つからない
のが当たりまえ

自分の大切な事がまだまだ不明確だなぁと
改めて思った３日間でした
















最後まで僕のこのブログに関心を持ってくださってたとの事
ご冥福をお祈りいたします

追伸
お葬式は家族葬でしたが
寒い中弔問にきてくださった
僕たち夫婦の友人、親戚、弊社社員,その家族の方々
に感謝します

つらい時にみんなの顔見ると
元気にもなれますね

ジェイブリッジ改革の社員を採用するため
昨日まで面接を行ってきました

今回は本気だったので、りクルートさんのリクナビネクストという手段で
行いました（値段は高い・・・）

たくさんの方から凄く興味を持って頂き
結局９名の方と面接を行いました

大学卒の方はもちろん国立大学卒業の方まで
本当にびっくりです

本音をいうと９名全員採用できれば
どんなにいい会社ができるか
と思うくらいいい方ばかりです

ちなみに今回の興味を持って頂いた
募集メッセージです

はじめまして
ジェイブリッジ代表取締役の樋下です

弊社では一般家庭から出る不用品回収や故人の遺品整理を
主な事業としています
しかしジェイブリッジとして会社を始めたのは数年前のこと
もとは１９５４年に城東衛生を設立し、大阪市公認で
一般廃棄物の収集運搬をスタートさせたことに端を発します

その後産業廃棄物の専門に行うジェイポートを設立
現在はジェイブリッジを含め三社からなる
ジェイグループとして事業展開をしています

不用品回収や廃棄物処理と聞くとどんなイメージを持たれますか？
危ない、汚い、柄が悪い・・・
などマイナスな印象を抱かれるかもしれません
確かに一般的にはそう考えれています
本当に残念なことです

だからこそ、私はそのイメージを変えたいと思っています
今回採用活動を始めたのも、イメージがイメージで留らず
現実のこととして起こってしまったのがきっかけです

ある独居老人宅を遺品整理のために訪問した時のこと
ドアを開けた途端「くさっ！」と社員が言ってしまったのです
お客様がお怒りになられるのも当然
後日お詫びに伺い、私も色々考えるようになりました

詳しくはブログをご覧ください
http://j-port.keikai.topblog.jp/blog_top/date=2011-12

この出来事をきっかけに、といえば恥ずかしい話かもしれません
しかし、社員をきちんと教育すること、指導することが
いかに大切かを痛感し、今回は外部から社員をまとめ、教育できる人材を
迎えたいと思ったのです
平たく言えば、ちゃんと叱れる方を採用し
教育に注入したいと考えています

小さな会社ですから、教育や研修だけをお任せすることはできません
メンバーと一緒に現場に出かけ、一緒に汗を流し
お客様と世間話で盛り上がる

そんなリーダーとしての背中をメンバーたちに
見せてほしい　それが私の願いです

このオファーメールではお伝えできる内容に限りがあります
是非と当社のＨＰもご覧ください
またブログでも情報発信しています
内容は日々の仕事で感じたことや、社内の様子など
社内の雰囲気を知るには役立つのではないでしょうか

あと組織の３Ｆの話や「改善ＢＯＸ」「遺品整理.com」
の話などを入れて募集をかけました

結局、面接のこられた全員がブログを読んでくださり
賛同頂いた方と感じました

そしてブログの威力を知りました

今までは普通にご縁がある方と普通に面接して
こちらがいいなと思って採用、そしてこちらの方針を伝え
インビテーション（社風に馴染んでもらう）
かなり時間がかかります

（もちろん今現在でもＮＯもあるかも・・・）

しかし今回はブログのおかげで僕という人間を知ってくださり
人柄や方向に賛同してくださったが最初から来てくださいました・・・

目指す方向を助けたいと言ってくれる人がいる
賛同してくれる人がいる

こんなに楽しいのかと思えました

こんな幸せはないと思います

そして今既存の全社員と同じ方向を向く日が来るのが
楽しくて幸せな日だと思えました

それがしたい事かも・・・
 

今週はジェイブリッジの新規採用のための面接ラッシュです

一時間ごとの過密スケジュールで頭がくらくらになります

本当にいい方ばかりのご応募で感動します

「なぜ弊社？」との問いに

多くが僕の創りたい組織（３Ｆ）に賛同して頂いての応募で本当に
嬉しく思います

３Ｆを弊社社員の聞くと

「フレッシュですか？」とか
「フリー」ですよねとか
全然理解されていませんが・・・

また僕のブログを読んでくれてたり、映画「アントキノイノチ」を観てきてくれてたり
本当にその人達の真剣さが伺えます

多分弊社社員で僕のブログを読んでいる社員は
数えるほど・・・

先日、組織のＮＯ１，ＮＯ２．ＮＯ３の仕事を定義した話を聞きました

ＮＯ１は「決める人」
ＮＯ２は「考える人」
ＮＯ３は「実行する人」

弊社では「実行する人」はたくさんいてくれて
本当に助かります

ただ「考える人」は・・・

提案ＢＯＸを設けていますが、今年に入って一枚だけ・・・
















「何故一枚だけ・・・？」

距離が離れてる？協力したくない？危機感がない？
自分でも本当にわかりません

ただ現実一枚・・・

肝入りの「感じたことノート」も一人だけ

なので今回の面接はかなり危機感を持って
また真剣にジェイブリッジの将来をかけて臨んでいます

ただ僕一人
「やばい」と思っていても

「何考えているの？どうしたいの？」を妹から質問されます

これが社員代表の声だと思っています

ＮＯ１は決めて伝えないといけませんね

説明不足です

また弊社みたいな零細企業は社長が考えないと
まだまだいけませんね

仕事はみんな一生懸命やってくれていますので
本当に感謝です

理想は理想・・・