大きくする 標準 小さくする
次ページ

2017年07月06日(木)更新

年輪経営

弊社では「改善提案」を社員さんより
〇〇〇円で買っています

いい提案もあれば・・・もありますが
毎日5枚程度入りますので
本当にありがたいです

その中で一つ気になるのが
「〇〇を買って欲しい」
とかいう意見で

資金余剰があればいくらでも
新しいもの買えるのですが・・・

いかんせん赤字会社なので
申し訳なく思っています

その中で僕のの一番目指す会社
50年連続増収増益の
「伊那食品工業㈱」の塚越会長の
リストラなしの「年輪経営」という本を久しぶりの読み
201707061801_1-300x0.jpg
二宮尊徳の言葉
「遠くをはかるものは富み、近くをはかるものは貧す」

塚越会長は大切にしていることを
思い出しました

そして
塚越会長は

遠きをはかって「こうありたい こういう会社にしたい」と
ビジョンを描いたら
いきなりそうはなれないのですから
「これくらいは今から準備してやっていこう」
考えて実行することが重要とのこと

何百年も続いた老舗だって
最初から老舗だったわけではなく

創業の志を守って、コツコツと商売のあるべき姿を
追い求めてきたからこそ
現在の姿があるとのこと

そして中小企業でも
すぐにできることは

「言葉遣いをよくする」
「丁寧な挨拶を心がける」
「掃除を徹底させる」

これなら
お金もかけずにできます

とのことでした

そして会社経営の要諦は
「ファンづくり」

社員のモチベーションをアップさせるには
「去年より今年、今年より来年の方が幸せが
増していると実感させること」
とのこと
まさに「年輪」ということです

去年、経営者仲間と伊那食品工業様へ訪問して
塚越会長に直接質問できる機会があり

その際に

「会社は何のためにあるか?」
の問いを経営者がされ

「社員の幸せ」と即答されたことを思い出します


目指す方向を間違えなければ
今は大変で色々な課題がありますが
いつかは
到達できるかと
思います

その遠くをはかる先には
「全社員の幸せ」
ということになると思います

201707061801_2-300x0.jpg
弊社の社是は
「いい会社をつくりましょう」

これは伊那食品工業株式会社様のパクリです

ちなみにこの社是は社員の一番うまい人に
書いてもらいました

 

2017年07月05日(水)更新

黒字経営の鉄則

「仲がいい会社」

働きやすく
聞こえはいいですが

甘々の会社になりがちです

弊社も例にもれず

「仲がいい」

と言われる部類ですが

結果が赤字ということは・・

甘々になって
形がなっていないということです

「優しいいい社長」で

世の中渡っていければ問題はないのですが・・

そうもならない・・

という問題に直面しています

かと言って文句ばかり言ってブスっとして
雰囲気を悪くするのも違う・・・

この事を打開するため
弊社では昨年より
「環境整備」というものを
取り組み始めています

「環境整備」は
社長の仕事は
「決定」と「チェック」
幹部は
「実行」の考えの基

一言でいえば
掃除なんですが・・・

決められたことを「実行」できているか?
月一回「チェック」を社長が先頭に立って行います
そして報告会があり、改めて社長が「決定」

いわゆる「PDCA」サイクルです

また
決められた事を決められた通り実行する事によって

「価値観をそろえる」
「心をそろえる」
「同じことをすることで仕事のやり方、考え方に気づく習慣を身につける」
「職場で働く人の心を通わせる」
「小さいストレスをかけ強い社員をつくる」
「報告、連絡、相談を数字を使ってできるようになる」

などなど
効用はたくさんあります

そして環境整備は
毎日全員20分行ってもらっています

実際、20分間全員しっかりやっているか?
言われた通りやっているか?

これは社員さんを
信じるしかありません

できない、していないことも
正直に報告するのも環境整備です

掃除と環境整備の違いは

掃除は「ボランティア」
環境整備は「仕事」

そして
そのチェックをすることが重要である
ということが
この環境整備での僕の学びです

今まで
仕事のチェックをしていなかったため
知らない間に
ルールが無視され、なくなっていく
のを直面していました

でもこれは
指示を言ったのを忘れていたためで

まんまと
社員の術中にはまっていて

これは
一言でいえば
社員の勝ち

「社長の怠慢」

でした

ですので

これまで赤字の原因は「社長の怠慢」

なので
まずは弊社の環境整備は
チェック日にすべて完了している
状態を作ってもらっている
現状でOK

そして
次に

言われたことを実行する
文化の構築

言ったことを
チェックする
文化の構築

そしてその後

社長が正しい決定するための
報告、連絡、相談を数字で
しっかり実行できる
文化の構築

いわゆる
「物的環境整備」から「情報環境整備」
になる

このことが
非常に大切な
黒字経営の鉄則だと
思う今日この頃です

201707051734_1-300x0.jpg
まずは実行計画書を作成
社長が承認するところからスタート
201707051734_2-300x0.jpg
二定管理
決められたものを
決められた場所に戻す

201707051743_1.jpg
チェック現場です

201707051737_1.jpg
産廃知恵袋(お役立ちブログ)更新中








 

2017年07月04日(火)更新

第50回社内木鶏会を開催しました

毎月第一土曜日は「社内木鶏会」の日
7月1日は第50回メモリアル木鶏会

当日伝えるのをうっかり忘れてしまいましたが・・
社内木鶏会を始めて4年半となります

社内木鶏会とは会社内で
人間学の雑誌「致知」
の読書感想文を書いてきて頂き
(白紙の人も何人かいますが・・)

4名1組でグループを作り
(弊社は割り箸に席順を書いている)

1人が
感想文を読み上げ
他の3名がその感想文やその人の普段の行動について
美点凝視を順番に行う

そしてまた次の人という感じで・・
 
今回も26名(欠席者3名)と
弊社は任意での参加で
目標の全社員80%超えができました

全事業が終わってからの開催で
19時半スタートにもかかわらず・・

嬉しい限りで
感謝の言葉しかありません


201707041656_1-300x0.jpg

弊社は
201707041656_2-300x0.jpg
まず二宮尊徳も愛読した「大学」
をみんなで
素読
201707041656_3-300x0.jpg
普段話さない人と隣り合わせになったり
201707041656_4-300x0.jpg
グループがいつものメンバーだったりして

そして木鶏会へ

今回のテーマは「師と弟子」
201707041656_5-300x0.jpg

僕の感想文を少しシェアすると・・

感想文を書くのが大変
いつもいつも書いてきてくれる社員さんに頭が下がる

本日のテーマ「師と弟子」ということであるが
自分の生き方が問われる

このままいくと自分が死ぬとき、弟子というのが皆無に等しいというのが
現状であろう

故舩井幸雄氏が言っていた
人生で大切なことは 「師と友づくり」

同じ師匠の元で習うことで友情が芽生えるというのが一番いいとのこと

これは「論語」にもあります
子曰く、学びて時に之を習う。亦説(よろこ)ばしからずや。
朋有り(ともあり)、遠方より来る。亦楽しからずや。
人知らずして慍(いきど)おらず、亦君子ならずや。

今までの人生自分も色々な方に教わりそれぞれの師と友がいる

そして自分も50歳が過ぎ本来であれば
弟子の一人でも持っていないといけない
年齢になってきた

自分が70、80歳になったとき
「どんな弟子をどれくらい持てているのか?」
これが人生後半の最大のテーマである
と確認できた

目標を持ててよかった

弟子同士が繋がればこんな最高な人生はないと
思えるようになった

そうなると
今、現状自分がもっともっと一生懸命に
働かないといけないと
反省する



いう感想文です
201707041656_6-300x0.jpg
そしてグループ代表が感想文を発表
201707041656_7-300x0.jpg
今回は新人さんも発表

また木鶏会が終わると懇親会
いわゆる「コンパ」

お酒を酌み交わしながら
人生について語る

でもまだまだ弊社は
そこまで行けていないので・・・

201707041656_8-300x0.jpg
楽しく
201707041656_9-300x0.jpg
いつも通り
201707041656_10-300x0.jpg
みんなでバーベキューで
終わります

今回は
スペシャルゲストで
内定通知書を出している学生さんが
参加してくれ

その場で勢いで
「この会社に入りま~す」との宣言

まぁ自分の人生
もっとしっかり考えて決めたほうがいいので
静観しています・・
201707041659_1.jpg
産廃知恵袋(お役立ちブログ)掲載中







 

2017年06月29日(木)更新

産廃知恵袋 (お役立ちブログ)

弊社、4月より「産廃知恵袋(お役立ちブログ)」を始めました

目的を一言でいえば

産業廃棄物を現場視点からご説明し
身近なものにする

というブログ

廃棄物処理といえば
ISO、参考書などで
難しく語られることが多いのですが

本当はごくごく簡単なことなんです・・・

コンセプトは

簡単(Easy)
便利
安心

という三本柱に記事を書いていこうと思っています

余談ですが

ドラゴンボール、ワンピースなどで有名な
集英社の「少年ジャンプ」のコンセプトは

友情
勝利
努力

です

僕は子供のころ月間少年ジャンプのちばあきお氏の
「キャプテン」という野球漫画が好きでした

野球で全国優勝などする有名中学校の
青葉中学の二軍の補欠の
主人公 谷口くんが
転校で墨谷二中へ

青葉中学から転校ということで
谷口くんは
すごくうまいだと墨谷二中の
チームメイトに間違えられ

二軍の補欠とチームメイトにいえず
最後にはキャプテンになってしまいます

しょうがなく
夜中お父さんと特訓して
上手くなり
最後には青葉中学に勝って
全国制覇をするという物語です

その後優勝の常連中学になり
歴代のキャプテンが登場し
物語が続くのですが・・

まさに
努力、勝利、友情
の3拍子そろった物語でした

小学生の僕は「キャプテン」
「プレイボール」(谷口くんの高校野球編)

見事にはまってしまい
家業の今の仕事の手伝い(ハンコ押し)をして
お小遣いをもらい

毎週、少年ジャンプ、毎月 月間少年ジャンプ
を買っていました

そんなはまるような
人気コンテンツが一つあれば
読者が増えるなぁと
思いながら進めていきます

よろしくお願いします

201706291735_1.jpg

 

2017年06月28日(水)更新

公益社団法人 大阪府産業廃棄物協会

先日弊社チームリーダー社員が、
公益社団法人 大阪府産業廃棄物協会様より
20年勤続ということで
「優良従事者表彰」を受けました

20年前入社時
まさかこんな表彰してもらえるとは・・
社長としても思っていなかったのですが・・

本当に嬉しいです

現状は
現場作業からマネージメントの職責になり
部下から上司から期待され
本人も悶々としているかもしれません

しかし
人間日々勉強
乗り越えられない山はない
その人の器以上に課題は来ない

頑張っていただいており
感謝です
201706281804_1-300x0.jpg
201706281804_2-300x0.jpg
201706281804_3-300x0.jpg
帰りに道頓堀で
とんぼりリバーウォーク
ストリートライブがあり
たこ焼き食べて
楽しく二次会

売れそうもないシンガーと
一枚


 

2017年06月27日(火)更新

新卒採用 真っ只中

今年より新卒採用を敢行!

会社説明会さえどうしていいのかわからなく・・

初めての会社説明会は会場50名定員の中

なんと1人・・・

1人でもありがたいです

何をどうしていいのかわからなく
スタートしました新卒採用ですが

6月にきてやっと
調子がでてきました

いい学生さんが会社説明会を行う度
現在も来ていただき
本日も2次面接、最終面接とさせていただきました
 
本当に全員取れたら
最高な会社になれるなぁという確信いたします

現在の弊社の採用は数名程度・・・

これが
将来の会社の差になるのか
と思い
受苦じたる気持ちです

こんな弊社で
働きたいという学生が
いたら
目一杯の教育をやらせていただき
ピカピカにする自信もあります

本年は新卒4名採用して
月一回
「仕事ができる人の心得」をテーマに
勉強会をやっており

その中で
「社会人はどうですか?」
の質問に

4名全員
「毎日楽しい」と言ってくれています
201706281721_1-300x0.jpg
201706281721_2-300x0.jpg
得意の料理を披露
201706281730_1-300x0.jpg
食べるのも青春

ありがたいことです

 

2017年06月27日(火)更新

多焦点レンズ

先日、白内障の手術を行いました

実は2年前より、月が3つに見えだし
いよいよ手術へ

単焦点レンズか?多焦点レンズか?

社長の仕事は決定とチェック

単焦点でいくつもりでしたが
一生に一回の決定

メリットデメリットを書き出し
ネットで検索しまくり・・

運転もパソコンも・・・
まだまだ仕事もしたい

ある医療に詳しい人に相談し
大阪では最高といわれるいいお医者さんを
紹介して頂き

多焦点レンズを選択

そして手術

とにかく手術は成功でよかった

そして
思ったように見えるか?

若い時のように
100%は見えなく
「う~ん」と思いながら

でも
初心に戻り
まず見えることに感謝
現代技術に感謝

思ったように見えない・・
でも感謝・・

自分の心と折り合いをつけながらの
毎日です
 

2017年05月09日(火)更新

建設廃材処理 大阪市此花

営業ブログです

本日はあいにくの雨ですが

大阪市此花区梅町2-3-55に
あります
ジェイポート此花工場は営業しております
201705091703_1-300x0.jpg
201705091703_2-300x0.jpg
が、本日 坊主です・・

まずいです。。

皆さん夕方6時まで営業しておりますので
ジャンジャン
産業廃棄物、建設廃材をお持ち込みくださいませ
201705091703_3-300x0.jpg
混合廃棄物でOKです
(廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、
金属くず、ガラスくず、がれき類 以上8種類)
201705091723_1-300x0.jpg
弊社で手選別、破砕、しっかりリサイクルします

廃棄物にもよりけりですが
普通の産業廃棄物なら
その場で契約、マニフェスト発行も
可能です
201705091703_4-300x0.jpg
明朗会計です
(現金精算になります)

皆さんよろしくお願いいたします

 

2017年05月04日(木)更新

社長の休日

本日はGW真っ最中ですが
弊社はごみ収集、本社産廃お持ち込み17時まで行っています

連休にもかかわらず 出勤してくれている社員、ご来店いただけるお客様に感謝です

さて
先日から2018年新卒採用のために動いております

もちろん苦戦中です

が、たくさんの学生さんと直接お話ができ
凄く楽しく刺激があります

そして
このブログも学生さんにも見ていただいているようなので

今回はこ難しいことは書かず

私の休日でも書いてみました

先日50歳の誕生日を迎え記念にと
旅行を計画

1月の誕生日はちょっと予定が立て続けにあり
GWを兼ねて先日ハワイ島に行ってきました

12年ぶりのプライベート旅行での海外・・・

12年前ではありえないことが

社員が育ってくれ、実務に何ひとつ頭を悩ますことがなく
本当に幸せな時間を過ごせました

小山昇さんの「仕事ができる人の心得」に

旅行・・・①自分が健康 ②家族が健康 ③会社が健康
3つ揃わないとできない

とあり

まさに少しづつですが
会社も身心ともに健康になりつつあります

そしてもっと健康になるために

社長が身心ともに楽しく健康に元気に
ならないと思い

そのためにリフレッシュが必要だと
改めて感じました

201705041146_1-300x0.jpg
海も空も真っ青

201705041146_2-300x0.jpg
緑も青々

201705041146_3-300x0.jpg
夕日も
201705041146_4-300x0.jpg
嘘みたい風景です
201705041146_5-300x0.jpg
一緒に行ってくれるパートナーにも感謝

最癒された最高の時間でした

本当にお客様、社員、家族に感謝です
ありがとうございます!







 

2017年04月04日(火)更新

繁栄の法則

最近何かと大変なことが多く・・

お疲れ気味でした

先週土曜日は第47回社内木鶏会
昨年までの僕は
木鶏会の日になると
「ドキドキ」しかなく

始まる8時15分まで
「今日は何人やろ?」「ちゃんと開催できるかな」
と本当に小さい男ですが
そんなことばかりを考えて・・・

そして社員がたくさん出席してくれての見て
ホッとする

終わるとくたくた・・・

そんな日の連続でした

なので土曜日
僕がこんなクタクタで始まって大丈夫だろうか?
と思いながらスタート

が、
大きく変わりました

「スタートしてからの方が
自分自身が疲れが吹っ飛ぶ」

そんな木鶏会になってきました
本当に奇跡です

社内木鶏会をやってきて
よかったと本当に思い感謝です

201704051200_1-300x0.jpg
まずは古典の名著「大学」の勉強から
201704051200_2-300x0.jpg
社員の発表が楽しみです
201704051200_3-300x0.jpg
3年間皆勤賞の社員も
201704051200_4-300x0.jpg
先月の月間木鶏賞受賞
201704051200_5-300x0.jpg
最近は大勢の懇親会になりました
201704051200_6-300x0.jpg
目的は笑顔
201704051200_7-300x0.jpg
4月生まれのお誕生日会
201704051200_8-300x0.jpg
理想の上司とツーショット
201704051200_9-300x0.jpg
だんだん元気になり笑顔で終了
次へ»

201312271315_1.jpg

会社概要

昭和29年創業 平成7年法人化

詳細へ

個人プロフィール

趣味 旅行、サックス、ダイビング

詳細へ

バックナンバー

<<  2017年8月  >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

コメント一覧

最新トラックバック

  • chanel perfume from chanel perfume
    人生の決断 - ジェイ・ポート 代表取締役 樋下茂
  • HERMES SCARF from HERMES SCARF
    人生の決断 - ジェイ・ポート 代表取締役 樋下茂
  • Hermes Belts from Hermes Belts
    人生の決断 - ジェイ・ポート 代表取締役 樋下茂
  • HERMES PARFUME from HERMES PARFUME
    人生の決断 - ジェイ・ポート 代表取締役 樋下茂
  • hermes bag from hermes bag
    人生の決断 - ジェイ・ポート 代表取締役 樋下茂